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内设机构
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区委老干部局设下列内设机构:

(一)办公室。负责机关内外联系和协调工作;负责局务会、办公会部署工作的统筹协调、督查督办;负责机关财务工作,指导所属单位财务工作;承担机关及所属单位人事、机关编制、劳动工资、教育培训和人才队伍建设工作;承担机关目标管理、党务、纪检监察、政务公开、保密、安全和离退休人员管理服务等工作。

(二)组织科(宣传教育科)。负责区委离退休干部工作委员会具体工作,研究谋划并组织实施全区离退休干部党建工作思路、目标和重点任务,督促检查全区离退休干部党建工作责任落实,总结推广先进经验负责全区离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设;统筹指导全区离退休干部发挥作用工作,引导广大离退休干部为党和人民事业增添正能量;负责引导广大离退休干部在老干部学习活动阵地和社团、协会等社会组织中发挥引领作用,选树先进典型;组织开展科级离退休干部、离退休干部党支部书记及老干部工作者培训;调查研究全区老干部工作、离退休干部党建及服务管理工作中的重大问题;负责机关综合性文稿和有关政策文件的起草工作;负责机关、所属单位意识形态工作和网络媒体等宣传阵地建设;负责信息宣传报道工作。

(三)服务管理科。负责全区离退休干部服务管理工作的政策指导,督促检查离退休干部政策待遇的落实;研究拟订老干部工作相关地方规范性文件;利用各方力量和社会资源满足离退休干部养老服务需求,配合有关部门组织开展离退休干部健康疗养;负责离休干部、科级以上退休干部走访慰问等有关服务工作;指导全区特殊困难离退休干部帮扶工作,承担离休干部和科级以上退休干部特困帮扶工作;负责离退休干部服务管理信息化建设和统计工作;指导全区老干部学习活动阵地建设;围绕重要纪念日、重大庆典组织全区性老干部重大活动;督促检查全区易地安置离休干部服务管理工作;受理老干部来信来访。